10.12231/j.issn.1000-8772.2020.22.126
价值工程在人力资源管理中的应用分析
近些年伴随世界经济一体化的扩展,人力资源作为企业扩展和管理的中心内容,备受企业高层的关注和青睐,企业在今后的扩展中如何才能蓬勃发展,怎样才可以为企业引进更多的专业人才,并且能够留住人才等等,综上所述的问题为人力资源管理带来了巨大的挑战和考验。价值工程作为人事管理新的技术开发区域,自身拥有较大的功能和效应,定将在新的角逐形式中发挥重大的作用。
价值工程、人力资源管理、策略
2020-09-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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