新时期事业单位人力资源的有效管理探究

摘要：

人力资源是事业单位中的基础部门，能够为事业单位带来更多的人才，提高事业单位发展的效能，增强事业单位的能动力。人力资源中的绩效考核既能够调动员工工作的激情，提升员工的基本工作素养，也能够体现事业单位的制度的科学性。为此，本文将阐述如何开展人力资源中绩效考核的工作，为事业单位的高效发展提供理论依据。

关键词：事业单位、人力资源管理、绩效考核

在线出版日期：2021-10-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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