10.12244/j.issn.1674-9766.2019.11.033
行政事业单位中人力资源管理的激励机制
为了保障事业单位工作的有序进行,仅进行新型人才招募是远远不够的,还应及时制定完善的激励机制使原有的人力能够焕发新的活力,真正成为推动行政事业单位发展的资源。以下结合多年实际工作经验,仅对行政事业单位中人力资源管理激励机制的构建作出简要分析与探讨。
事业单位、人力资源管理、激励机制
2021-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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事业单位、人力资源管理、激励机制
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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