10.3969/j.issn.1007-9440.2019.12.153
浅谈中国跨国公司如何应对文化差异
随着经济全球化的发展,越来越多的企业都想开拓海外市场,中国也不例外.从我国企业"走出去"的经历来看,在"走出去"的过程中我们既取得了许多优异的成绩,也暴露出了不少的问题,其中最大的问题就是在面对中外文化差异时的无所适从.本文通过分析文化差异对管理的影响,跨文化管理的意义以及跨国公司跨文化管理的难点,提出了解决中国跨国企业在解决文化差异时的几点启示.
跨国公司、中外文化差异、难点及启示
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2024-02-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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