"互联网+"时代下人力资源管理的新趋势及策略探讨

摘要：

随着知识经济时代、信息化时代和经济全球化的到来,人才成为了企事业单位发展的根本和核心所在,企事业单位之间的竞争开始以人才竞争为主,同时呈现着愈演愈烈的态势.作为企事业单位发展的决定性因素,人才资源与企事业单位的发展密切相关,科学合理的人力资源管理机制能够帮助企事业单位吸纳更多的人才,充分发挥人才的效用.基于此,本文就"互联网+"时代下人力资源管理的新趋势及策略进行详细探究.

关键词："互联网+"时代、人力资源管理、新趋势、策略

所属期刊栏目：22

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2024-02-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：5