企业人力资源管理对其经济效益的影响探讨

摘要：

当前,在我国宏观经济发展形势较为严峻的总体背景下,我国企业需要面临更多的市场不确定性,这就为企业经济效益的提升埋下了隐患.基于此背景,企业必须通过提升自身内部的人类资源管理水平,将内部有限的人才队伍配置到最适合其发展的岗位上,最终为企业创造出更多的经济效益.

关键词：人力资源管理、经济效益、资源配置、重大影响

所属期刊栏目：22

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2024-02-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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