10.3969/j.issn.1007-9440.2019.08.051
刍议大数据背景下企业人力资源绩效管理创新
在互联网时代背景下,大数据的运用对企业及政府关于人力资源管理都提出了较高要求,要求在管理方式上进行创新和改进,利用大数据进行详细的分析,从而提高人力资源管理的效率.本文在分析我国企业人力资源绩效管理现状的基础上,给出了大数据时代背景下企业人力资源绩效管理创新的策略.
大数据背景、人力资源、绩效管理、创新
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G250.74(图书馆学、图书馆事业)
2024-02-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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