股权激励方式的分类比较研究

摘要：

股权激励是指企业通过赋予激励对象在特定情况下获得与企业股票相关的所有权、分红权、增值权或其他衍生权利，使员工获得资金或其他收益而激励其创造更多价值。目前A股上市公司通常采用股票期权、限制性股票、第二类限制性股票方式。非上市公司或海外上市公司又可采取虚拟股票、股票增值权等方式。

关键词：限制性股票、股票期权、虚拟股票

在线出版日期：2022-10-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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